Description du poste
Rattaché à la Direction industrielle, l'ingénieur génie des procédés - maintenance sera mener à :
Missions :
Définit, supervise et coordonne les besoins et activités pour la prévention contre les risques de industriels de l’ensemble des sites de l’entreprise (Sites industriels, entrepôts et fermes).
Organisation et gestion de maintenance,
Amélioration des indicateurs de performance maintenance ,
Respect et mise en application des procédures relatives à sécurité, qualité, environnement et montée en compétence des équipes ,
Respect du budget maintenance ,
Exécution des projets Capex dans les délais et budgets impartis.
Responsabilités du poste:
1- Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance
Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité .
Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement .
Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation.
Gérer le budget maintenance.
Concevoir et améliorer les procédures de maintenance .
Veille technologique et réglementaire .
2- Animer son équipe
Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer ,
Leur apporter un appui technique ,
Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau.
Profil recherche
Profil recherché :
- Titulaire d'ingénieur d'un diplôme d'une grande école en génie des procédés industriels.
- Formation souhaitable en IOSH Managing Safely
- Vous avez à minima 4 ans d'expérience dans la maintenance industrielle (mécanique, électrique, ...) , dans une industrie à grande échelle.
- Vous justifiez d'une expérience probante en maintenance et en analyse des risques industriels.
- Maîtrise MS Office, SAP, GMAO.
COMPÉTENCES :
- Rigueur, Organisation, Flexibilité, Bon esprit de Leadership.
- Capacité d’adaptation et d’anticipation.
- Communication écrite et orale, aisance relationnelle.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES:
- Travail en équipe,
- Gestion de projet,
- Coordination.