Chargé(e) de Développement RH - Intérimaire (H/F)

Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, poursuit son développement et renforce sa Direction des Ressources Humaines.

Dans ce cadre, nous recherchons une Chargée de Développement RH qui contribuera activement à l'attraction, l'intégration et au développement des talents tout en participant à la mise en œuvre des projets RH de l'entreprise.

Poste :

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre des actions de développement RH et accompagnez les différents départements dans leurs besoins en recrutement et gestion des talents.

Vos missions principales incluront :

• L'élaboration et le suivi de plans de développement RH.
• La coordination des équipes internes et des partenaires externes dans le cadre des projets RH.
• L'identification des besoins en recrutement et l'accompagnement des managers dans leurs démarches de sourcing.
• La gestion des relations avec les écoles, cabinets de recrutement et partenaires RH.
• La participation aux actions de marque employeur et de communication RH.
• La contribution à l'amélioration continue des processus RH.
• La réalisation d'études et analyses RH permettant d'accompagner la prise de décision.
• Le suivi des indicateurs RH et la production des reportings associés.

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Gestion, Psychologie du Travail ou équivalent.

Expérience

• Expérience de minimum 2 ans dans une fonction RH généraliste, recrutement ou développement RH.
• Une expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire est un atout.

Compétences

• Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing.
• Bonne connaissance des processus RH.
• Capacité à conduire plusieurs projets simultanément.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.