Project Manager

Notre histoire en quelques mots

Nous, c’est Intelcia.

Depuis 2000, nous aidons les entreprises à s’assurer une performance durable en leur fournissant des solutions de gestion de l’expérience client, de back-office, de conseil en processus. Nous sommes une entreprise ambitieuse, audacieuse, innovante et en forte croissance. Nous tirons notre force de nos 40.000 collaborateurs répartis dans 19 pays en Afrique, en Europe et en Amérique.

Certifiés Top Employer au Maroc, nous faisons de notre diversité une vraie richesse, un levier de performance et une source inépuisable d’innovation. Mais ce qui nous distingue vraiment, c’est l’importance que nous donnons à nos « people ». Notre vision est profondément enracinée dans notre ADN humain et fait partie intégrante de notre raison d’être. Nos talents constituent notre première richesse.

Notre promesse ? vous offrir les meilleures conditions de travail et un terrain de jeu sans limites pour grandir et à vous épanouir au sein du groupe et au sein de la communauté.

Une journée dans la vie d’un PROJECT MANAGER

Le Project Manager est chargé du bon déroulement des projets de déploiement de progiciels et applications.

Il assure la satisfaction du client dans les limites de délai et de coût définis pour le projet.

Accompagnement des clients

• Participer aux offres techniques et au chiffrage des projets
• Comprendre le besoin du client et les enjeux du projet et collecter les éléments attendus (besoins, données, paramétrages…)
• Assurer la revue des livrables documentaires
• Développer les parties complexes des projets
• Fournir un appui technique aux ingénieurs de développement
• Vérifier la conformité des applications avec les résultats attendus avant chaque livraison
• Faire la revue du code en matière de qualité, de performance et de sécurité
• Assurer les tests du code livré

Gestion de projets et coordination des membres de l'équipe

• Fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et l'organisation des projets
• Coordonner les actions successives et les qualifier par priorité
• Mettre en place le planning, le backlog et les sprints pour chaque projet
• Évaluer et répartir les tâches sur les membres de l'équipe
• Assurer le suivi des délais et des coûts
• Piloter et modifier les moyens et la structure en cas de difficulté
• Planifier et animer des réunions de pilotage (Daily meetings, Sprint planning, Sprint Review, Rétrospective, COPIL, COPROJ…)

Environnement technique

• Maîtrise des frameworks des langages de développement
• Maîtrise de HTML/CSS et JavaScript (Angular, ReactJs, NodeJs)
• Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence…)
• Maîtrise des outils CI/CD
• Maîtrise des outils de planification et de gestion des ressources

Vous êtes le talent idéal si vous êtes/avez…

Formation

• Formation universitaire supérieure Bac+5 en systèmes d'information
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Certifications en agilité, PMP et ITIL souhaitées
• Connaissance métier
• Connaissance des processus et outillages agile, notamment Scrum

Les must-have pour ce poste :

• Inspirer
• Collaborer
• Avoir le sens de l'organisation
• Gérer les priorités
• Gérer les projets
• Conduire et embrasser le changement
• Être en permanence dans l'action
• Développer les équipes
• Développer le business
• Gérer la relation client
• Établir des synthèses
• Capacité à gérer le risque
• Maîtriser la langue de son activité

Ce qui vous distingue vraiment, c’est votre capacité à …

• Montrer l’exemple, motiver et guider votre équipe vers la réussite.
• Echanger avec respect et écoute active.
• Porter et accompagner les transformations avec une attitude positive.
• Écouter, comprendre et agir avec justesse pour renforcer la confiance.
• Faire preuve d’ambition et de détermination pour atteindre vos objectifs.
• Prendre des initiatives ,anticiper et agir pour faire avancer les projets.

Prêt à embarquer dans l’aventure ? découvrez nos avantages…

Des avantages attractifs :

• Une rémunération fixe et variable très compétitive
• Une couverture santé avec une large gamme de garanties
• Transport assuré et qui dessert les principaux quartiers de la ville et environs

Une expérience reconnue et certifiée Top Employer :

• Certification Top Employer, gage de notre engagement pour un cadre de travail flexible, épanouissant, multiculturel et où il fait bon vivre
• Une entreprise jeune, dynamique avec un ADN centré sur l’humain
• Des perspectives d’évolution ambitieuses au sein d’un groupe international

Des challenges professionnels pour monter en compétences :

• Valorisation de l’innovation en interne
• Des formations régulières pour monter en compétences et évoluer en fonction de l’expérience et de l’ancienneté
• Un programme d’accompagnement ambitieux pour les hauts potentiels

Des conditions de travail idéales :

• Une restauration d’entreprise à tarif conventionné
• Un environnement de travail moderne et confortable (espace de jeux, espaces de repos, restaurant d’entreprise, etc.)
• Des animations et événements en interne pour renforcer l’esprit d’équipe et décompresser (activités sportives et de bien-être, team buildings, déjeuners d’équipe, etc.)
• Possibilité de télétravail selon l’activité