Chargé(e) de recrutement sénior / Consultant(e) RH (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Nous cherchons un ou une chargée de recrutement sénior(e) expérimenté(e) ayant une expérience significative en recrutement pointu de cadre ainsi qu'en recrutement de masse, diplômé(e) en ressources humaines, impliquée, dynamique, autonome, disponible dans l'immédiat.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en ressources humaines.
• Cinq ans d'expérience en recrutement de profils middle et top management ainsi qu'en recrutement de masse.
• Maitrise parfaite de tout le processus de recrutement.
• Maitrise du recrutement des cadres ainsi que du recrutement pointu.
• Gestion de la relation client.
• Maitrise parfaite de la langue française, anglais fortement souhaitable.

• Diplôme supérieur en ressources humaines.
• Cinq ans d'expérience en recrutement de profils middle et top management ainsi qu'en recrutement de masse.
• Maitrise parfaite de tout le processus de recrutement.
• Maitrise du recrutement des cadres ainsi que du recrutement pointu.
• Gestion de la relation client.
• Maitrise parfaite de la langue française, anglais fortement souhaitable.