Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Category Manager qui aura pour mission de piloter la performance commerciale et la rentabilité d'un portefeuille de catégories produits.
Véritable chef d'orchestre de son univers, il/elle définit la stratégie de catégorie en s'appuyant sur les analyses de marché, les attentes des clients et les objectifs business. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Achats, Marketing, Retail, E-commerce et Supply Chain afin de développer une offre attractive, différenciante et performante.
Missions principales
Définition de la stratégie de catégorie
Élaborer la stratégie de développement de la catégorie.
Définir les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance.
Identifier les opportunités de développement et d'innovation.
Construire la vision moyen et long terme de son périmètre.
Gestion et optimisation de l'offre
Construire et piloter les assortiments produits.
Définir les gammes permanentes et saisonnières.
Identifier les produits à lancer, développer ou retirer.
Garantir la cohérence et la pertinence de l'offre.
Analyse marché et veille concurrentielle
Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.
Suivre les tendances de consommation et les comportements d'achat.
Identifier les opportunités d'innovation et de croissance.
Pilotage de la performance
Suivre les indicateurs de performance commerciale et financière.
Analyser les ventes, les marges et la rentabilité.
Identifier les leviers de croissance et mettre en place les plans d'actions adaptés.
Pricing et rentabilité
Définir et piloter la stratégie tarifaire des catégories.
Optimiser le positionnement prix.
Participer à la mise en place des opérations promotionnelles.
Veiller à l'optimisation des marges.
Coordination transverse
Collaborer avec les équipes Achats pour le sourcing et la sélection des produits.
Participer au développement des plans marketing et des lancements produits.
Contribuer aux projets merchandising et retail.
Accompagner le développement omnicanal et e-commerce.
Profil recherche
Bac +5 en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent.
Minimum 5 à 8 ans d'expérience en Category Management, Marketing Produit ou Achats.
Expérience souhaitée dans le retail, l'ameublement, la décoration ou la grande distribution.
Solide culture commerciale et marketing.
Excellentes capacités d'analyse.
Compétences requises
Techniques
Category Management
Marketing stratégique
Analyse de marché
Gestion de portefeuille produits
Merchandising
Pricing
Trade Marketing
Consumer Insights
Business Analysis
Gestion budgétaire
Supply Chain
Retail Management
Négociation (appréciée)
Gestion de projet