Assistante recrutement

Mission principale :

• Assurer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Activités principales :

• Rédaction et diffusion des offres d’emplois sur différentes plateformes de recrutement.
• Sourcing multicanal, pré-sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques.
• Organisation et planification des entretiens de recrutement avec les candidats.
• Suivi administratif des différentes étapes du processus de recrutement.
• Préparation et gestion administrative des contrats des nouvelles recrues.
• Accompagnement des nouveaux collaborateurs tout au long du processus de recrutement jusqu’à l’intégration .
 

• Avoir Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines,Gestion des entreprises ou équivalent
• Une expérience de 2 ou 3 ans dans une fonction similaire est appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH
• Connaissance des bases du droit du travail et de la législation sociale

Compétences requises :

• Aisance relationnelle
• Sens de l'écoute et de la communication
• Capacité à travailler en équipe