Brand Manager (H/F)

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Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission principale et de développer l'activité de Brand Management pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler la croissance des ventes. À ce titre, vos principales activités seront :

Stratégie de marque

• Piloter la stratégie de marque (jeu SOREC) en concertation avec les équipes communication.
• Manager l'identité et l'image de marque des produits en élaborant les chartes graphiques et développant la brand culture pour différentes cibles et formats.
• Déployer la nouvelle identité de marque au sein du réseau de vente et concevoir son design d'environnement.

Communication et CRM

• Collaborer à la mise en place de la stratégie CRM multi-cible pour l'ensemble de l'activité de l'établissement.
• Déployer la stratégie de communication produits et services multicanal.
• Élaborer des biefs créatifs en accord avec la stratégie de marque pour développer des outils de communication innovants et coordonner les équipes de communication.

Veille et analyse du marché

• Mener une veille permanente sur le marché, les produits et les concurrents afin de rester informé des tendances et des évolutions du secteur.
• Collecter et analyser les données pertinentes pour identifier les opportunités et les menaces sur le marché.
• Suivre les nouvelles tendances de consommation et les innovations dans le domaine afin d'adapter les stratégies marketing.

Etudes et planification marketing

• Gérer les études qualitatives de l'entreprise.
• Étudier et définir les parcours clients multicanal dans les hippodromes et points de vente en adoptant une approche consommateur innovante.
• Acquérir une parfaite connaissance du marché grâce à des analyses approfondies, des études de marché et des recherches qualitatives et quantitatives.
• Participer à l'élaboration du plan marketing en fournissant des insights issus des études pour prendre des décisions éclairées.
• Planifier les actions, budgétiser et assurer le suivi.
• Élaborer des prévisions à long terme en tenant compte des mutations du marché.

Gestion de la performance

• Analyser les répercussions des activités passées et préparer un planning futur pour attirer de nouvelles cibles.
• Gérer le budget marketing et les plans associés.

En tant que candidat potentiel:

• Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en Commerce, marketing, économie ou équivalent avec une expérience de 2 à 5ans dans une fonction similaire.

Compétences requises :

• Vous avez des connaissances solides en Brand Mangement.
• Vous maitrisez le Marketing stratégique et opérationnel.
• Vous maitrisez les outils graphiques et informatiques.
• Vous maitrisez la stratégie de marque.
• Vous maitrisez les techniques rédactionnelles.
• Vous avez des connaissances sur l’analyse du marché et veille concurrentielle.
• Vous avez le sens de collecte, analyse et interprétation des données.
• Vous êtes Orienté(e) stratégie, marque et résultats.
• Vous avez le sens du détail, d’analyse et de synthèse.
• Vous avez le sens de planification et d’organisation.
• Vous avez la force de proposition et prise de décision.
• Etre capable de résoudre les problèmes et de résister au stress.
• Sens de l’esthétique et d’Innovation.
• Esprit d’équipe.