Description du poste

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise
• Manager, accompagner et motiver l’équipe commerciale
• Identifier de nouveaux leviers de croissance (nouveaux marchés, clients, partenariats)
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et assurer l’atteinte des objectifs
• Négocier les contrats majeurs avec les clients clés
• Collaborer étroitement avec les directions de la finance et risque.

Profil recherche

• Formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent
• Expérience réussie (minimum 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur BTP
• Excellent sens du leadership et fortes capacités de négociation
• Orientation résultats et culture de la performance
• Maîtrise des outils CRM et bonne compréhension de techniques commerciales.

Traits de personnalite souhaites

Recherche de nouveautéExtraversionVolonté de persuasionAmbitionIntuition / Spontanéité