Juriste Transactionnel

Le Juriste Transactionnel aura pour mission d’ :

• Assurer le conseil et l’accompagnement juridique dans le cadre des opérations de développement de projets, d’investissement et de désinvestissement du fonds.
• Rédiger, négocier et analyser les contrats, actes et l’ensemble de la documentation juridique liés aux transactions (pactes d’actionnaires, protocoles d’accord, contrats de financement, garanties et conventions diverses).
• Conduire et coordonner les travaux de due diligence et les audits juridiques relatifs aux projets et cibles d’investissement, en collaboration avec les conseils externes.
• Sécuriser la structuration juridique des opérations et montages transactionnels en coordination avec les équipes développement et investissement, financières, fiscales et les parties prenantes concernées.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente, notamment en matière de droit des affaires, droit financier et droit des sociétés et réglementation applicable aux investissements au Maroc et à l’international, avec un focus particulier sur les évolutions en lien avec les projets et opportunités d’investissement du fonds.
• Participer à la prévention, au suivi et à la gestion des précontentieux, contentieux et litiges en lien avec les opérations et transactions du fonds.
   

FORMATION : Bac+5 en Droit des affaires, Droit financier ou équivalent

EXPERIENCE : 4 à 5 ans d’expérience minimum en droit des affaires et en opérations transactionnelles. Expérience probante acquise dans un cabinet d’avocats d’affaires, d’un fonds d’investissement ou d’une institution financière.

PREREQUIS :Solide expertise et expérience en droit des sociétés, droit des contrats et réglementation des investissements et structuration d’opérations financières

• Bonne connaissance du cadre réglementaire marocain et des pratiques juridiques internationales
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes avec rigueur, autonomie et sens des priorités
• Fortes capacités de négociation et sens aiguë de la communication écrite et orale
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais (arabe : un atout)
• Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des problématiques juridiques complexes ;
• Sens de la confidentialité, réactivité et orientation résultats
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la collaboration
• Bonne capacité de travail et de rédaction juridique en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.