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Chargé RH et recrutement massif

Locamed- RH / Personnel / Formation- Centre d'appels - Recrutement / Intérim
RabatCDIIntermédiaire (3 à 5 ans) d'experienceBac +3 Minimum

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Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical. Une opportunité unique se présente pour vous à Rabat en tant que Chargé RH et administration du personnel. Si vous aspirez à contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.

L'objectif principal de ce poste est d'assurer une gestion administrative et RH fluide et efficace, en participant activement à l'optimisation des processus liés aux collaborateurs. Vous serez un acteur clé dans le bien-être et le développement des équipes, tout en garantissant la conformité des pratiques RH.

Vos missions incluront :

  • La gestion administrative du personnel : contrats, contribution à la paie, déclarations sociales, suivi des absences, planning. 
  • Le suivi des dossiers individuels des salariés et la mise à jour des informations.
  • La gestion du processus de recrutement au niveau des magasins : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, gestion des intégrations, établissement de contrats. 
  • Le support à la gestion de la formation : suivi des plans de formation, organisation des sessions.
  • La contribution à la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise.
  • L'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer une veille réglementaire en droit du travail.

Profil recherche

Un niveau d'étude Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines des Ressources Humaines, de la Gestion du Personnel ou de la Formation.

Une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans dans des fonctions similaires est attendue. 

Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder d'excellentes compétences en :

  • Gestion administrative du personnel et maîtrise des outils RH.
  • Connaissance des bases dans le volet juridique. 
  • Aptitudes en recrutement massif et en gestion de la formation.
  • Bonne compréhension du droit du travail.
  • Une grande rigueur, d'excellentes capacités d'organisation et un sens relationnel développé.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office.

Si ce défi vous motive et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler !

Traits de personnalite souhaites

Recherche de nouveautéBesoin d'objectivitéIntuition / SpontanéitéTénacitéBesoin d'autonomieOrganisation
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