Description du poste
- Reporting et suivi des indicateurs :
- Participe selon les périmètres à la mise à jour des tableaux de bord des activités et analyse les écarts
- Alerte la hiérarchie ou les opérationnels en cas d’anomalies ou d’incidents
- Gère et suit selon les périmètres les éléments relatifs à la présence des collaborateurs (ponctualité, congés, dépassements de
pause……...)
- Conçoit, mets à jour et analyse l’historique des principaux indicateurs de l’activité
- Contrôle les reportings réalisés
- Accompagne l’analyse des indicateurs de production et suit la performance
- Produit un rapport d’activité quotidien, hebdomadaire et mensuel.
• Prime de rendement & Challenge :
- Gère le processus de calcul des primes de rendement cf. les systèmes de variable prédéfinis
- Gère le processus de calcul des Challenges cf. les règles de calcul prédéfinies
- Procède à des analyses périodique du variable (Performance, évolution, impacts, taux de distribution ….)
• Gestion des chantiers transverses :
- Participe à des chantiers transverses internes (projets d’amélioration continue, changements de processus, proposition de
solutions)
Profil recherche
Expérience dans la gestion de la relation client (production, pilotage d’activité …) et du travail en transversalité/matriciel