Head of Talent Acquisition & Human Resources (H/F)

Dans le cadre de sa croissance, Foods & Goods recherche son/sa futur(e) Head of Talent Acquisition & Human Resources.

Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du capital humain de l'entreprise. Véritable Business Partner des managers, vous aurez pour mission de piloter la stratégie de Talent Acquisition tout en accompagnant le développement des collaborateurs et la structuration des projets Ressources Humaines.

Dans un contexte de forte croissance, vous contribuerez activement à attirer les meilleurs talents, développer les compétences des équipes et faire évoluer les pratiques RH afin de soutenir durablement la performance de l'entreprise.

Vos principales responsabilités
Talent Acquisition

• Définir et piloter la stratégie de recrutement de l'entreprise.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes afin d'identifier et attirer les meilleurs talents.
• Recruter des profils variés : commerciaux, supply chain, logistique, finance, informatique, marketing et fonctions support.
• Conseiller et accompagner les managers tout au long du processus de recrutement afin de garantir des décisions pertinentes et durables.
• Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des actions d'amélioration continue.

Développement RH & Formation

• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et piloter le déploiement du plan de développement des compétences.
• Accompagner la gestion des carrières et contribuer au développement des talents afin de favoriser l'évolution et la fidélisation des collaborateurs.
• Participer à la structuration des processus RH et proposer des actions permettant d'accompagner la croissance de l'entreprise.
• Mettre en place et suivre des indicateurs RH afin de mesurer l'impact des actions engagées.

Culture d'entreprise & Marque Employeur

• Contribuer activement au développement de la culture d'entreprise et promouvoir les valeurs de Foods & Goods auprès des collaborateurs.
• Participer au renforcement de la marque employeur afin d'accroître l'attractivité de l'entreprise et soutenir les actions d'attraction et de fidélisation des talents.
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH et les tendances du marché afin de faire évoluer les méthodes de recrutement et de développement RH.

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 6 ans minimum dans une fonction RH avec une forte dominante Talent Acquisition.
• Vous maîtrisez les différentes techniques de sourcing, d'évaluation et de recrutement de profils opérationnels, managers et fonctions support.
• Vous avez idéalement évolué dans les secteurs de la distribution, de la grande distribution ou de l'industrie.
• Vous possédez une bonne connaissance du droit du travail marocain.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre capacité d'influence ainsi que votre orientation résultats.
• Vous appréciez les environnements exigeants, en forte croissance, où les projets RH sont au cœur de la stratégie de l'entreprise.