Description du poste
Qualifications requises :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans un environnement industriel. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux de performance et d’excellence opérationnelle.
Compétences métiers
Dans le cadre de vos missions, vous vous appuyez sur :
- Connaissance du processus de fabrication.
- Maîtrise des techniques de gestion de la maintenance.
- Connaissance technique des machines et du mode de fonctionnement des équipements.
- Animation des équipes.
- Maîtrise des outils de l’amélioration.
Grâce à votre expertise technique, vous contribuez activement à la fiabilité des équipements, à l’optimisation des performances et à l’amélioration continue des processus.
Compétences managériales comportementales :
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes et à évoluer dans un environnement exigeant :
- Initiative.
- Leadership.
- Développement des autres.
- Conceptualisation.
- Accomplissement.
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
- Responsabilité.
- Esprit d’équipe.
- Confidentialité.
- Accomplissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la fabrication des produits dans le respect des exigences préétablis de sécurité, coût, délai, qualité,
quantité et sécurité des aliments. - Veiller au fonctionnement optimal des installations conformément aux exigences de l’exploitation et aux exigences qualité et sécurité alimentaire, hygiène et sécurité au travail.
- Participer d’une façon active au budget et au schéma directeur usine avec une vision sur 5 ans.
RESPONSABILITES :
- Participer dans la réalisation des Règles Qualité et Sécurité Alimentaires
- Contribuer à l’élaboration du budget et au suivi des réalisations en usine
- Définir les objectifs liés aux indicateurs de performance, les déployer à tous les niveaux et en suivre la réalisation
- Veiller au maintien et l’amélioration du système de management de la qualité, sécurité des aliments, hygiène et
de sécurité. - Participer dans la réalisation des projets d’investissement industriel
- Veiller à l’amélioration des compétences des salariés et dans le cadre des valeurs du groupe CL
- Assurer la coordination au niveau industrielle et au niveau transfert de savoir technique en recherche développement : produit et procédé
- Etablir les besoins en ressources pour l’élaboration du budget
- Suivre le programme d’audit et de revue de direction, promouvoir et suivre les activités d’amélioration du système qualité
- Identifier et valider le besoin en formation et s’assurer de l’efficacité de la formation
- Mettre en place des réunions périodiques avec les collaborateurs
- Assurer la liaison pour le transfert du savoir et su savoir faire.
- Contribuer dans le lancement du nouveau produit
- Participer à l’élaboration du budget annuel de maintenance
- Elaborer et planifier en collaboration avec le directeur usine et en concertation avec les différentes sections
- l’entretien préventif des équipements et installations de l’atelier en veillant à minimiser le temps d’arrêt des équipements
- Veiller à l’édition pertinente et dans les délais des tableaux de bord et indicateurs
- Animer les cellules d’analyse et de diagnostic des incidents et pannes
- Participer à la conception des nouvelles installations, au suivi, à la réalisation et au contrôle des performances
- contractuelles et veiller à l’intégration des nouveaux équipements dans le plan de maintenance
- Formuler les besoins en PDR avec le Directeur usine et le service approvisionnement
- Participer aux groupes d’amélioration qualité et abaissement des coûts usine.