Comptable

Contexte du recrutement et définition de poste

• Gérer la comptabilité quotidienne de l’entreprise en coordination avec la fiduciaire externe (saisie, rapprochements bancaires, facturation, suivi des règlements, etc.) ;

• Préparer et classer les pièces comptables à transmettre à la fiduciaire ;

• Assurer le suivi des encaissements et décaissements ;

• Gérer la facturation et les relances clients ;

• Participer à la préparation et au suivi administratif des appels d’offres publics et privés (constitution des dossiers, vérification des documents, suivi des dépôts et résultats) ;

• Appuyer la direction dans le suivi administratif (contrats, reporting, archivage).

Profil recherché

• Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, gestion ou équivalent ;

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une PME ;

• Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion comptable ;

• Connaissance des procédures d’appels d’offres (souhaitée) ;

• Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel.

• Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, gestion ou équivalent ;

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une PME ;

• Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion comptable ;

• Connaissance des procédures d’appels d’offres (souhaitée) ;

• Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel.