Description du poste
Poste
Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement afin d'accompagner les besoins en recrutement des différents départements de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les annonces.
- Effectuer le sourcing des candidats.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
- Assurer le suivi des candidatures.
- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement.
- Participer aux actions de marque employeur.
- Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH.
Profil recherche
Formation
- Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience
- Première expérience réussie en recrutement ou développement RH.
Compétences
- Techniques de sourcing et recrutement.
- Conduite d'entretiens.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation.
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéExtraversionVolonté de persuasionFlexibilitéBesoin d'actionBesoin d'autonomieImplication au travailOrganisation