Description du poste
Mission 1 : Conseil intégration et accompagnement client
- Analyser les besoins des clients et proposer les solutions fonctionnelles les plus adaptées à leur contexte métier
- Animer les réunions clients (ateliers de cadrage, démonstrations, ateliers fonctionnels, etc.) en assurant un rôle de conseil auprès des interlocuteurs
- Assurer et piloter l'intégration, le paramétrage et les montées de version des solutions chez les clients
- Accompagner les clients dans l'utilisation quotidienne et l’adoption des solutions, en assurant le transfert des compétences correspondants
- Contribuer à la rédaction / la validation des spécifications fonctionnelles en coordination avec les équipes internes
Mission 2 : Validation fonctionnelle et qualité des livraisons
- Coordonner et participer aux différentes phases de validation (tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression, etc.)
- Piloter les recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livraisons avant les mises en production
- Superviser le maintien de la documentation fonctionnelle de référence
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et de la qualité des livraisons
Mission 3 : Suivi opérationnel et amélioration continue
- Traiter et piloter les demandes et incidents des clients via l'outil de support, en assurant leur analyse, leur priorisation et leur suivi jusqu'à leur résolution
- Assurer une communication proactive avec les clients tout au long du traitement de leurs demandes
- Accompagner les consultants plus juniors dans la gestion des tickets, le partage des bonnes pratiques et leur montée en compétence
- Identifier et remonter les incidents complexes ou récurrents afin de contribuer à leur résolution durable
- Participer activement à l'enrichissement de la base de connaissances interne et à l'amélioration continue des services proposés
Profil recherche
Formation et expérience
- Formation Bac+5 type grandes écoles d'ingénieurs ou Master en informatique / génie logiciel / mathématiques appliquées
- Une expérience valide (3 à 5ans) dans un poste similaire et/ou dans les activités liées aux marchés des capitaux
Savoir-faire
- Capacité à analyser des problématiques fonctionnelles et techniques complexes et à proposer des solutions adaptées
- Bonne compréhension des métiers de la gestion d'actifs, des marchés financiers et de leurs processus opérationnels
- Maîtrise des langages de bases de données (Oracle / PostegreSQL) et aisance dans l’analyse des données
- Capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes
- Aptitude à piloter plusieurs sujets en parallèle et à coordonner les différentes parties prenantes
Savoir être
- Sens du conseil, qualités relationnelles et orientation client
- Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
- Esprit d'équipe, capacité à partager ses connaissances et à accompagner la montée en compétence des collaborateurs
- Capacité à prendre du recul, à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement exigeant
Langues
- Français : courant
- Anglais : professionnel
Traits de personnalite souhaites
Volonté de persuasionFlexibilitéBesoin de réflexionBesoin d'autonomieImplication au travailAmbition