Description du poste
Missions principales :
- Encadrer, accompagner et développer l'équipe commerciale ;
- Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs de vente ;
- Animer les réunions commerciales et assurer le coaching des conseillers commerciaux ;
- Piloter les actions de prospection et de développement commercial ;
- Analyser les performances de vente et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires ;
- Développer les ventes de véhicules neufs, véhicules d’occasion, solutions de financement, assurances et services associés ;
- Participer aux négociations des dossiers stratégiques ou à forte valeur ajoutée ;
- Veiller au respect des standards de qualité, des procédures de vente et des exigences constructeur ;
- Suivre les indicateurs de performance (volume de ventes, marge, taux de transformation, financement, satisfaction client) ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherche
Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, management commercial ou équivalent ;
Expérience de 5 ans minimum dans la vente automobile ;
Expérience confirmée de 2 ans minimum en management d'équipe commerciale ;
Excellente connaissance des véhicules neufs (VN) et des solutions de financement ;
Maîtrise des outils CRM et des systèmes de gestion commerciale ;
Solides compétences en pilotage de la performance commerciale et en analyse des indicateurs de vente.
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéRespect des règlesExtraversionVolonté de persuasionIntuition / SpontanéitéBesoin d'actionAmbitionOrganisation