Description du poste
Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur de la restauration un(e) Manager de Point de Vente.
Missions principales :
Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente.
Piloter les performances du magasin et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien.
Organiser les plannings et garantir une gestion optimale des ressources.
Offrir une expérience client de qualité et assurer un excellent niveau de service.
Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
Mettre en œuvre les actions commerciales et les opérations promotionnelles.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité.
Profil recherche
Bac+3 en commerce, gestion, management ou domaine équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
Excellentes compétences en management et en animation d'équipe.
Sens du leadership, de l'organisation et de la prise de décision.
Forte orientation client et sens du service.
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et des outils de gestion.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.