Description du poste
Nous recherchons un profil "Contrôleur des Aspects Administratifs " ayant bonne connaissance de la réglementation en matière de la loi sur la gestion déléguée, des SRM, du droit de travail au Maroc et du décret des marchés publics. aussi une maîtrise les procédures administratives.
Missions Principales:
- Analyser et examiner les données relatives aux aspects liés aux ressources humaines de la SRM-CS
- Contrôler le respect des obligations contractuelles sociales tout en déployant les outils de contrôle adaptés
- Lancer et suivre les audits externes (RH, MG et SI) et rédiger les bilans des audits menés
- Participer aux commissions d’Appel d’offres sur les aspects moyens généraux et SI
- Contrôler la fiabilité, l'intégrité et la sécurité des données reçues
- Etablir des rapports périodiques.
- Expérience dans le secteur de la distribution est un atout important
Profil recherche
Formation et compétences requises :
- Diplômé (e) "Bac+5" Etatique ou équivalent en Contrôle de Gestion/GRH/ Gestion/ Commerce / spécialité technique ou similaire.
- Expérience professionnelle de 5 à 15 ans ;
- Maîtrise des outils de gestion avancés (CRM, ERP métier),
- Capacité d’analyse des rapports techniques et tableaux de bord d’indicateurs clients,
- Connaissance des normes de qualité de service.
Traits de personnalité souhaités :
- Esprit d’organisation et Rigueur.
- Intégrité et Disponibilité.
- Esprit d'analyses et Autonomie
- Compétences de travail en équipe.
- Excellente communication écrite et orale.