Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Comptable Polyvalent(e) capable de gérer à la fois la comptabilité générale et les tâches liées aux ressources humaines.
Missions principales :
Comptabilité :
- Saisie et contrôle des écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie)
- Suivi de la trésorerie et des règlements
- Préparation des déclarations fiscales et sociales
- Préparation des situations comptables périodiques
Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.)
- Élaboration de la paie et des déclarations sociales
- Suivi des dossiers CNSS, AMO, CIMR…
- Veille au respect des obligations légales sociales
Profil recherché
- Formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité et en gestion RH
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et paie
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'équipe
Profil recherche
- Formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité et en gestion RH
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et paie
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'équipe