Chargé(e) de Recrutement et d’Intégration Bilingue

Mission:

• Analyser les profils attendus et adapter sa recherche en se basant sur les descriptifs de poste et les séances de cadrages
• Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents supports accessibles.
• Gestion et animation du contenu digital.
• Créer et maintenir un vivier de candidatures potentielles
• Présélectionner les candidats.
• Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés.
• Animer les sessions de recrutements collectifs ou individuels.
• Organiser en collaboration avec les opérationnels les entretiens de validation.
• Assurer un suivi rigoureux suite à l’intégration des nouvelles recrues conformément au programme Onboarding for all.
• Compléter et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bords, base de contacts de recrutement …)

• Diplôme en ressources humaines, commerce ou communication.
• Diplôme supérieur en ressources humaines, commerce ou communication.
• Expérience confirmée en recrutement.
• Parfaite maitrise du francais et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Discrétion, organisation, caractère sociable, bonne communication, excellent relationnel avec les employés.