Description du poste
Le/La Project Manager est responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des projets depuis leur lancement jusqu’à leur mise en œuvre. Il/Elle veille au respect des délais, des budgets, de la qualité des livrables et des objectifs fixés.
Responsabilités principales
Gestion de projet
• Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, exécution, suivi et clôture.
• Élaborer les plannings, feuilles de route et plans d’action.
• Définir les objectifs, livrables et indicateurs de performance (KPI).
• Assurer le suivi budgétaire et l’optimisation des ressources.
Coordination des équipes
• Coordonner les équipes internes (éditorial, produit, technique, marketing, design, commercial, etc.).
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
• Organiser et animer les réunions projet.
Suivi et reporting
• Produire des tableaux de bord et rapports d’avancement.
• Identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs.
• Assurer le respect des délais et des priorités stratégiques.
Amélioration continue
• Identifier les opportunités d’optimisation des processus.
• Mettre en place des méthodologies de gestion de projet adaptées (Agile, Scrum, Kanban ou méthodes hybrides).
• Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des produits digitaux.
Profil recherche
Formation :
• Bac+4 / Bac+5 en Management, Gestion de projet, Ingénierie, Marketing digital ou domaine similaire.
Expérience :
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets.
• Une expérience dans les médias digitaux, plateformes web ou environnement technologique est un atout.
Compétences techniques
• Maîtrise des outils de gestion de projet : Jira, Trello, Asana, Monday, Notion ou équivalent.
• Bonne compréhension des projets digitaux et des environnements web/mobile.
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
Compétences personnelles
• Leadership et capacité de coordination.
• Excellent sens de l’organisation.
• Excellentes capacités de communication.
• Esprit analytique et orienté résultats.
• Gestion des priorités et résolution de problèmes.
• Autonomie et esprit d’initiative.