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Chef de service Gestion de la Dette

ORH Assessment- Electricité - Gestion / Comptabilité / Finance- BTP / Génie Civil - Electricité
CasablancaCDIIntermédiaire (3 à 5 ans) d'experienceBac +5 et plus Minimum

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Description du poste


Le Chef de service Gestion de la Dette est chargé de piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à la gestion de la dette, dans le respect des cadres réglementaires et des orientations stratégiques. Il veille à la soutenabilité de la dette, à l’optimisation des coûts de financement et à la qualité de l’information financière produite.

Activités :

  • Assurer le suivi, l’analyse et la maîtrise du portefeuille de la dette
  • Identifier les besoins à court, moyen et long terme ; déterminer l’équilibre optimal entre fonds propres et dettes
  • Superviser les opérations d’emprunts, de remboursements et de refinancement
  • Produire les tableaux de bord, rapports périodiques et analyses prospectives sur l’endettement
  • Veiller au respect des engagements contractuels et des obligations réglementaires
  • Contribuer à la préparation budgétaire et aux prévisions de trésorerie liées à la dette
  • Coordonner avec les partenaires financiers, institutions nationales et internationales
  • Assurer la gestion administrative des contrats de prêt et le respect strict des échéanciers
     

Profil recherche

Formation académique OBLIGATOIRE :

  • Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou Master en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle de Gestion, Economie ou équivalent
  • Une spécialisation en finance publique, ingénierie financière ou gestion de la dette est un atout

Expérience professionnelle :

  • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la finance, de la gestion financière ou de la dette
  • Une expérience dans le secteur public ou les institutions financières est fortement souhaitée

Compétences requises :

  • Connaissances en gestion de la dette, finances publiques et marchés financiers
  • Maîtrise des outils d’analyse financière et de reporting
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique
  • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale

Traits de personnalite souhaites

ConventionnelRespect des règlesBesoin d'objectivitéRationalismeBesoin de réflexionOrganisation
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