Responsable Maintenance

Missions principales

Stratégie de maintenance

• Établir et piloter le plan de maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements (mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.).
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues afin d’optimiser la fiabilité des installations.

Gestion des équipes et coordination

• Manager et former l’équipe de techniciens (planning, suivi des performances).
• Collaborer avec les différents services (Production, Logistique, Qualité) pour coordonner les interventions et minimiser les temps d’arrêt.

Gestion budgétaire et reporting

• Préparer et suivre le budget de maintenance (coûts de réparation, achats de pièces de rechange).
• Mettre en place des indicateurs de performance (MTTR, taux d’indisponibilité, etc.) et assurer un reporting régulier à la direction.

Sécurité et conformité

• Garantir le respect des normes de sécurité en vigueur (ISO, OHSAS, etc.) et des procédures internes.
• Superviser la conformité des équipements aux réglementations en vigueur et gérer les audits techniques si nécessaire.
   

Profil recherché

Formation : Bac+4/5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Industriel, Électromécanique ou Maintenance Industrielle.
Expérience : 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou BTP (la connaissance de la transformation du bois serait un avantage).

Compétences clés :

• Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique).
• Très bonne connaissance des outils de GMAO et des bonnes pratiques en gestion de projet technique.
• Solides aptitudes en management d’équipe et en gestion budgétaire.

Qualités personnelles : Leadership, sens de l’organisation, réactivité, capacité à travailler en mode transverse, esprit d’analyse.