Description du poste
Pour notre site de Rabat, nous recrutons notre futur(e) **Chargé(e) RH Site (H/F)** en **CDI**, sous le statut d'**Agent de maîtrise**.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative RH de proximité et de sécuriser le processus complet d'intégration des collaborateurs sur site.
**Vos missions**
Intégration opérationnelle
- Accueillir les nouvelles recrues dès leur arrivée sur site.
- Assurer une intégration administrative fluide et conforme dès le Jour J.
- Créer et gérer les comptes sur notre logiciel RH (Kelio).
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives d'intégration.
Gestion administrative RH
- Réceptionner, vérifier et garantir la complétude des dossiers administratifs.
- Préparer les contrats de travail et assurer leur suivi de légalisation.
- Gérer l'ensemble des documents RH : certificats de travail, soldes de tout compte (STC), attestations et documents de départ.
Coordination locale
- Assurer l'interface entre les équipes recrutement, les managers opérationnels et la direction RH.
- Coordonner les flux d'arrivées et de départs des collaborateurs.
- Assurer le suivi des validations et signatures auprès des responsables de site.
- Représenter l'entreprise auprès des autorités locales et instances compétentes si nécessaire.
Reporting & suivi administratif
- Consolider quotidiennement les données liées aux intégrations.
- Partager les fichiers de suivi avec les parties prenantes RH.
- Remonter les écarts administratifs ou anomalies constatées.
- Produire les reportings dans les délais impartis.
Profil recherche
**Formation & expérience**
- Diplôme de niveau **Bac+5 en Ressources Humaines**, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience en administration RH ou gestion RH opérationnelle est souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH.
- La connaissance du logiciel **Kelio** est un réel atout.
- Notions solides en droit du travail marocain.
**Qualités attendues**
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Excellent relationnel et sens de l'accueil.
- Capacité de coordination et gestion des priorités.
- Réactivité et sens du service.
- Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité.
Avantages sociaux et autres
- Contrat **CDI** dès l'intégration.
- Statut **Agent de maîtrise**.
- Rôle à forte dimension humaine avec un impact direct sur l'expérience collaborateur.
- Cadre de travail moderne et dynamique au sein du Groupe Tessi.
- Couverture sociale complète (CNSS + AMO).