ORH Assessment
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Chef Comptable

ORH Assessment- Gestion / Comptabilité / Finance- Agroalimentaire - Distribution
AgadirCDIConfirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) d'experienceBac +3 Minimum

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Description du poste

Rattaché(e) directement au RAF, vous prendrez en main un périmètre comptable complet et structurant, avec une vraie autonomie sur votre organisation et le management de votre équipe. Un poste taillé pour un(e) professionnel(le) qui aime être sur le terrain, proche des équipes et des sujets opérationnels, tout en gardant une vision d'ensemble sur la fiabilité des comptes.

Vos missions

  • Piloter et faire grandir une équipe de 5 comptables : organiser le travail, accompagner la montée en compétences, être le point de référence technique sur les sujets comptables complexes.
  • Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et juridique : superviser la tenue des comptes, sécuriser le suivi des obligations légales (PV d'AG, formalités juridiques), être garant(e) de la conformité de l'ensemble du périmètre.
  • Sécuriser les déclarations fiscales et sociales : contrôler la production de l'équipe, anticiper les risques et veiller au respect des échéances réglementaires.
  • Contribuer au pilotage de la trésorerie : assurer le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires, en binôme avec le Responsable Trésorerie.
  • Être moteur sur les clôtures et le reporting : conduire les arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, établir les états de synthèse, et produire des reportings clairs et fiables pour la direction.

Profil recherche

Profil recherché

  • Formation Bac+4/5 en comptabilité, finance ou équivalent
  • Solide expérience en comptabilité générale, avec une vraie appétence pour le management et l'envie de faire grandir une équipe.
  • La maîtrise de l'ERP CEGID est un plus.
  • Vous êtes un(e) professionnel(le) opérationnel(le), qui aime être proche du terrain autant que garant(e) de la rigueur des chiffres.
  • Vous savez fédérer, transmettre et embarquer votre équipe, tout en étant un interlocuteur de confiance pour la direction.

Pourquoi postuler ?

  • Un poste à taille humaine, avec un vrai périmètre de responsabilité et d'autonomie.
  • Une entreprise industrielle solide et reconnue.
  • Une équipe compétente et à faire évoluer avec vous.

Traits de personnalite souhaites

ConventionnelRespect des règlesBesoin d'objectivitéRationalismeOrganisation
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