Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Brand Manager, vous jouez un rôle central dans le suivi et l'animation de la performance commerciale. À ce titre, vous êtes responsable de :
Pilotage de l'activité réseau :
- Préparer et animer la réunion réseau mensuelle : consolidation des points d'action, suivi des engagements des points de vente
- Assurer le suivi de l'état de stock et des affectations véhicules
- Contrôler la conformité des véhicules exposés dans chaque showroom et assurer la relance hebdomadaire de nettoyage du portefeuille commandes par point de vente
- Vérifier la conformité des remises accordées par les sites au regard des plans d'action commerciaux de la marque
- Monitorer quotidiennement les activités commerciales par site et par conseiller commercial
- Suivre les indicateurs clés : visites showroom, leads traités, essais véhicules, prises de commandes et taux de transformation...
Reporting & tableaux de bord :
- Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de suivi des réalisations et des objectifs de vente
- Collecter, fiabiliser et structurer les données commerciales issues des systèmes et des remontées terrain
- Assurer le suivi des KPIs commerciaux sur l'ensemble du cycle de vente : Opportunités, Commandes, Portefeuille et Livraisons
- Produire et diffuser dans les délais les reportings périodiques aux parties prenantes concernées
- Formuler des analyses et recommandations à partir des écarts constatés pour alimenter la prise de décision
Projets commerciaux :
- Identifier les opportunités d'amélioration et formaliser des projets alignés sur les priorités stratégiques de la division
- Coordonner la mise en œuvre des démarches Kaizen et des initiatives d'amélioration continue
- Accompagner les équipes terrain dans l'exécution des projets : suivi des jalons, levée des obstacles, évaluation des résultats
- Capitaliser les bonnes pratiques à l'issue de chaque projet pour enrichir les référentiels internes
Profil recherche
Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et à l'aise dans un environnement où la donnée est au cœur des décisions. Plus précisément :
Formation :
- Bac+3/4 en Data Analytics, Commerce ou équivalent
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données ; connaissance de SAP et/ou d'outils BI appréciée
Soft skills :
- Sens de l'analyse, rigueur dans le suivi des engagements, capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéExtraversionVolonté de persuasionIntuition / SpontanéitéAmbition