Description du poste
Mission :
- En tant que Stagiaire en Recrutement, vous participerez activement aux processus de recrutement de notre entreprise. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et aurez l'opportunité de contribuer à diverses étapes du recrutement.
Responsabilités :
Sourcing et pré-qualification :
- Rechercher et identifier des candidats potentiels sur les job boards et les réseaux sociaux.
- Trier les CV et effectuer des pré-qualifications téléphoniques.
Gestion des candidatures :
- Suivre les candidatures reçues et assurer leur traitement dans les délais impartis.
- Planifier et organiser les entretiens avec les candidats et les managers.
Entretiens :
- Participer aux entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
- Rédiger des comptes rendus d’entretiens et évaluer les compétences des candidats.
Suivi des processus de recrutement :
- Maintenir à jour les tableaux de suivi des recrutements.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Projets RH :
- Contribuer à divers projets RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.).
Profil recherche
Formation et Expérience :
- Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Compétences Comportementales :
- Autonomie & capacité à gérer son stress.
Compétences :
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- un premier stage en recrutement est souhaitable
Localisation : Technopolis (SalaAlJadida)
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéExtraversionBesoin d'objectivitéBesoin d'autonomieImplication au travail
