Chargé(e) de formation (F/H)

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront :

• Participer à la mise en œuvre des politiques de formation;
• Gerer le planning de réalisation des actions de formation
• Gérer la logistique de la formation et accompagner les participants
• Participer à l'élaboration des plans de formation;
• Mettre en œuvre et piloter le processus de formation (ingénierie de formation, réalisation et évaluation des formations, etc.);
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et entités dans l'analyse des besoins en formation;
• Suivre les indicateurs de performance de la formation;
• Elaborer des reportings formation périodiques pour le Groupe

• De formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans la gestion et le pilotage des actions de formation ;
• Vous avez déjà participé à l’élaboration d’ingénierie de formation (analyse des besoins, conception et évaluation des dispositifs de formation) ;
• Vous disposez d’une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ;
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité.